LaboralDerecho del trabajo

Los profesionales del despacho poseen amplios conocimientos y experiencia en relación a todas aquellas cuestiones jurídicas que regulan las relaciones laborales entre empresarios y trabajadores.

Entre otras materias, se ofrece un completo asesoramiento legal sobre elaboración y redacción de contratos de trabajo en sus distintas modalidades (indefinido, a tiempo parcial, temporal, de prácticas,…), pactos y cláusulas sobre condiciones de trabajo así como su actualización y modificación, movilidad funcional y geográfica, reclamaciones de cantidad, cualquier modalidad de despido o extinción del contrato de trabajo (despido disciplinario, extinción por causas objetivas, extinción por voluntad del trabajador por incumplimiento empresarial,…), o régimen disciplinario en el ámbito de la empresa.

En todos los asuntos se realiza un seguimiento global que puede incluir cualquier trabajo y/o estudio que pueda confiarse (con la elaboración de dictámenes o informes que den respuesta a las necesidades del cliente), la redacción de contratos, cartas, sanciones y demás documentos, así como la tramitación y dirección letrada de todo tipo de procedimientos ante instancias administrativas, y la dirección de la defensa ante los Juzgados y Tribunales del Orden Social del derecho de todas aquellas materias relacionadas con cualquier contencioso/pleito que se suscite contra la Empresa.