TODA & NEL-LO dispose d’un Système d’Information Interne qui permet de signaler, dans le cadre professionnel ou au travail chez TODA & NEL-LO et sous la protection de la loi, toute irrégularité pouvant constituer une infraction pénale ou administrative grave ou très grave.
Les personnes suivantes peuvent utiliser ce canal :
- Les employés et actionnaires.
- Les travailleurs indépendants.
- Toute personne travaillant pour ou sous la supervision et la direction de contractants, sous-traitants et fournisseurs.
- Les personnes qui communiquent des informations sur des infractions obtenues dans le cadre d’une relation professionnelle ou statutaire déjà terminée.
- Les bénévoles, stagiaires et travailleurs en période de formation.
- Les personnes dont la relation professionnelle n’a pas encore commencé dans les cas où des informations sur des infractions ont été obtenues pendant le processus de sélection.
Pour utiliser le Système d’Information Interne de TODA & NEL-LO, vous pouvez accéder au lien suivant ou utiliser l’adresse email suivante :
Vous trouverez dans le Système d’Information Interne la Politique du Système d’Information Interne, qui régit les droits et garanties des informateurs.
Le Système d’Information Interne n’est pas un service d’urgence. Les signalements effectués via ce canal ne recevront pas de réponse immédiate.
En cas de réclamation commerciale, le Système d’Information Interne n’est pas le canal officiel pour soumettre des réclamations.