Actualidad jurídica

Ante la huelga general del 11 de noviembre, de motivación mixta, laboral y vinculada a la vivienda, los antecedentes del Tribunal Constitucional apuntan a su cobertura legal. Repasamos las claves que deben seguir las empresas: servicios esenciales, descuento salarial, prohibición de sustituir a los huelguistas y protección frente a sanciones y despidos.

La Orden HAC/1028/2026 pone en marcha la cuenta atrás de la factura electrónica B2B, obligatoria desde octubre de 2027 para las empresas de más de 8 millones de facturación y desde octubre de 2028 para el resto. Hacienda aplaza además Veri*Factu hasta 2028 para alinear ambos calendarios, así que conviene iniciar cuanto antes la adaptación de sistemas y procesos.

La propuesta de Reglamento europeo de contratación pública sustituirá a la LCSP en los contratos que superen los umbrales europeos. Simplifica los procedimientos, generaliza la negociación, refuerza la calidad frente al precio, facilita el acceso de las pymes e introduce por primera vez la preferencia por operadores europeos.

La Directiva Anticorrupción (UE) 2026/1021 endurece las sanciones a las empresas, con multas de hasta el 5 % de su volumen de negocios mundial. También eleva a rango europeo el valor atenuante de los programas de compliance reales y efectivos, por lo que conviene revisarlos antes de la transposición en 2028.

Un auto de la Sección Mercantil de Barcelona autoriza la venta de una unidad productiva a una persona especialmente relacionada con el concursado libre de pasivos. Lo hace mediante una interpretación restrictiva del art. 224.2 TRLC alineada con la Segunda Directiva de Insolvencia, aunque la falta de transposición deja abierto un riesgo relevante

Toda & Nel-lo has secured a landmark ruling that, in addition, grants extra compensation for moral damages, on top of the compensation due for the termination of the employment relationship.

The Spanish Supreme Court annuls the Unique Rental Registry (RUA) procedure established by Royal Decree 1312/2024, in a ruling obtained by Toda & Nel-lo on behalf of APARTUR and ATA, for infringing regional competences over housing and tourism.

Madrid Labour Court No. 14 orders the Community of Madrid to pay double compensation to an interim worker for abuse of temporary employment, in one of the first rulings to directly apply the new Supreme Court criteria of May 2026.

Toda & Nel-lo sponsored the National Restructuring Congress organised by Tirant Formación, where Manuela Serrano spoke as a panellist addressing the main challenges of the current corporate restructuring framework.

The draft Regulation on Insolvency Administration fundamentally reshapes access to the profession, the appointment system and the remuneration model, with the aim of strengthening professionalisation and the efficiency of the insolvency system.

The ruling recognises taxpayers who are not resident in the EU or the EEA and opens up the possibility of claiming back undue payments.

El permiso pasará de las 16 semanas actuales a 19 para cada progenitor (32 semanas en caso de monoparentalidad)