{"id":6820,"date":"2026-10-16T08:43:53","date_gmt":"2026-10-16T08:43:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.todanelo.com\/?post_type=legal-news&#038;p=6820"},"modified":"2026-10-16T08:43:55","modified_gmt":"2026-10-16T08:43:55","slug":"huelga-general-del-11-de-noviembre","status":"publish","type":"legal-news","link":"https:\/\/www.todanelo.com\/es\/actualidad-juridica\/huelga-general-del-11-de-noviembre\/","title":{"rendered":"Huelga general del 11 de noviembre"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CCOO y UGT, junto con CGT, CIG y ELA, han convocado una huelga general de 24 horas para el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles 11 de noviembre de 2026, secundando la reivindicaci\u00f3n de la Confederaci\u00f3n de Sindicatos de Inquilinas. La convocatoria se presenta con motivos laborales (subida salarial, reducci\u00f3n de jornada, erradicaci\u00f3n de la precariedad), pero su origen y eje reivindicativo central es el acceso a una vivienda digna ante la escalada de precios de alquiler y compra.<br><br>Pod\u00e9is consultar la Alerta informativa a continuaci\u00f3n:<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ante la huelga general del 11 de noviembre, de motivaci\u00f3n mixta, laboral y vinculada a la vivienda, los antecedentes del Tribunal Constitucional apuntan a su cobertura legal. Repasamos las claves que deben seguir las empresas: servicios esenciales, descuento salarial, prohibici\u00f3n de sustituir a los huelguistas y protecci\u00f3n frente a sanciones y despidos.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":6829,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-6820","legal-news","type-legal-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Huelga general del 11 de noviembre - Toda &amp; Nel-lo Abogados<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ante la huelga general del 11 de noviembre, de motivaci\u00f3n mixta, laboral y vinculada a la vivienda, los antecedentes del Tribunal Constitucional apuntan a su cobertura legal. 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