{"id":3346,"date":"2018-06-07T16:00:00","date_gmt":"2018-06-07T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/beta.todanelo.com\/article\/los-riders-de-deliveroo-falsos-autonomos-o-empleados\/"},"modified":"2018-06-07T16:00:00","modified_gmt":"2018-06-07T16:00:00","slug":"los-riders-de-deliveroo-falsos-autonomos-o-empleados","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/www.todanelo.com\/es\/articulos\/los-riders-de-deliveroo-falsos-autonomos-o-empleados\/","title":{"rendered":"Los &#8216;riders&#8217; de Deliveroo: \u00bffalsos aut\u00f3nomos o empleados?"},"content":{"rendered":"<p>Una sentencia del juzgado de lo social de Valencia aprecia las notas de laboralidad de la relaci\u00f3n contractual surgida entre Deliveroo empresa de econom\u00eda colaborativa y un trabajador denominado\u00a0<em>rider<\/em>\u00a0o repartidor del producto final que ha encargado el cliente del empresario.<\/p>\n<p>Esto es as\u00ed desde el modelo y realidad de prestaci\u00f3n de servicios acreditado en la instancia judicial. La convicci\u00f3n del juzgador sobre la concurrencia de los rasgos que definen una relaci\u00f3n contractual como laboral es plena al quedar acreditado que el repartidor tal y como acertadamente afirma el Profesor Adri\u00e1n Todol\u00ed carece de estructura (la\u00a0<em>app\u00a0<\/em>y la web), elemento \u00e9ste sin duda que impide reputar la relaci\u00f3n como propia de Trabajador Aut\u00f3nomo por cuenta propia. Se encaja ah\u00ed la exigencia de la nota de \u00abdependencia\u00bb, propia de la laboralidad de la relaci\u00f3n. Abona la sentencia la convicci\u00f3n de ser el\u00a0<em>status\u00a0<\/em>jur\u00eddico el de una relaci\u00f3n laboral al estar presentes otros elementos adicionales tales como la retribuci\u00f3n percibida por esa prestaci\u00f3n de servicios que es fijada por la Plataforma as\u00ed como la concurrencia de la nota tambi\u00e9n exigible de \u00abajenidad\u00bb al afirmar que los\u00a0<em>riders<\/em>\u00a0son \u00abla cara de Deliveroo\u00bb. Ello acent\u00faa la calificaci\u00f3n de contrato de trabajo.<\/p>\n<p>Debe tenerse presente la presunci\u00f3n de laboralidad de una relaci\u00f3n de prestaci\u00f3n de servicios que consagra el articulo 8 del Estatuto de los Trabajadores al sancionar que \u00abSe presumir\u00e1 existente entre todo el que presta un servicio por cuenta ajena y dentro del \u00e1mbito de organizaci\u00f3n y direcci\u00f3n de otro y el que lo recibe a cambio de una retribuci\u00f3n a aqu\u00e9l\u00bb. Presunci\u00f3n de certeza\u00a0<em>iuris tantum\u00a0<\/em>que sin duda la defensa de la empresa no consigui\u00f3 desvirtuar.<\/p>\n<p>Desde los hechos probados de la sentencia y el derecho aplicado a los mismos se me antoja dif\u00edcil una revocaci\u00f3n de la consideraci\u00f3n de contrato de trabajo por lo que si la relaci\u00f3n f\u00e1ctica del supuesto concreto que analiza es extrapolable gen\u00e9ricamente a los\u00a0<em>riders<\/em>\u00a0que prestan servicios bajo esas caracter\u00edsticas, la calificaci\u00f3n como contrato mercantil no va a tener ning\u00fan recorrido con amparo legal.<\/p>\n<p>Ello obliga a los empresarios del sector de las plataformas digitales bien a asumir la laboralidad de la relaci\u00f3n con su cara m\u00e1s visible los\u00a0<em>riders<\/em>\u00a0bien a cambiar radicalmente la relaci\u00f3n real de su prestaci\u00f3n de servicios acentuando desde esa idea la nota de independencia para un encaje legal en la definici\u00f3n de trabajador aut\u00f3nomo. En efecto, \u00ablas personas f\u00edsicas que realicen de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del \u00e1mbito de direcci\u00f3n y organizaci\u00f3n de otra persona, una actividad econ\u00f3mica o profesional a t\u00edtulo lucrativo\u00bb. No obstante ello recu\u00e9rdese que incluso se podr\u00eda trabajar en un encaje como Trabajador Aut\u00f3nomo Econ\u00f3micamente Dependiente (Trade), como figura h\u00edbrida entre el trabajador aut\u00f3nomo y la laboralidad al quedar la nota de \u00abdependencia\u00bb debilitada frente a un trabajador ordinario. Ideas que se lanzan a vuela pluma y sujetas a an\u00e1lisis jur\u00eddico en profundidad.<\/p>\n<p>Eso exigir\u00eda un esfuerzo de ingenier\u00eda jur\u00eddico laboral para asentar al colectivo afectado en un modelo de prestaci\u00f3n de servicios de naturaleza civil por obedecer su realidad contractual a esa disciplina del derecho.<\/p>\n<p>Puede consultar la noticia publicada en el diario \u00abExpansi\u00f3n\u00bb en el siguiente\u00a0<a href=\"http:\/\/www.expansion.com\/juridico\/opinion\/2018\/06\/06\/5b181ecd46163fc3248b45d8.html\">link<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una sentencia del juzgado de lo social de Valencia aprecia las notas de laboralidad de la relaci\u00f3n contractual surgida entre Deliveroo empresa de econom\u00eda colaborativa y un trabajador denominado\u00a0rider\u00a0o repartidor &hellip;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":3347,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-3346","article","type-article","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Los &#039;riders&#039; de Deliveroo: \u00bffalsos aut\u00f3nomos o empleados? 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