Por Manuel Berzosa – abogado senior del área de Derecho Mercantil de Toda & Nel-lo

 

La disrupción es la nueva norma

 

Todo el que esté leyendo estas líneas sabe que estamos en medio de un cambio que va mucho más allá de la revolución digital que comenzó ya a finales de la década de los 50. Se trata de un cambio de era.
Vivimos en un mundo que cambia más rápido que nunca, a rebufo de una tecnología que evoluciona de forma exponencial. ¿Qué provoca esto? Que los comportamientos de los consumidores y los mercados económicos también cambien de la noche a la mañana, de manera drástica.

Efectivamente, todos los que trabajamos con empresas vemos cómo muchas de ellas se esfuerzan cada día por adaptarse, cómo algunas otras pierden espacio por no moverse o por no hacerlo a la velocidad precisa, y cómo todas ellas se encuentran con nuevos actores que desafían sus modelos de negocio tradicionales. Los ciclos de vida de los productos y de los servicios son cada vez más cortos, incluso la vida media de las empresas desciende. Así, tomando como referencia a las empresas del S&P500, se ha confirmado que la vida media de las mismas sigue reduciéndose (en 2018, 21,4 años de vida media), y se pronostica que el ratio seguirá descendiendo para llegar al de una vida media de 12 años en 2027 (1).

En este entorno en el que es necesario ir más rápido que el mercado, la disrupción es la nueva norma, y la innovación disruptiva no es sólo una fuente para obtener ventajas competitivas, sino que se ha convertido en una cuestión de supervivencia.

 

¿Qué pasa en el sector legal? ¿Nos afecta a los abogados?

 

Pues pasa exactamente lo mismo. Aunque por peculiaridades propias, nuestro sector tiene más aversión al cambio (cada vez menos), la innovación y la digitalización están presentes, a todos los efectos. 
En este contexto se enmarca el fenómeno de las legal tech (la utilización del software y la tecnología para prestar servicios jurídicos), que tampoco es un concepto nuevo, pero cuyo significado tiene, en esta nueva era, una mayor profundidad, pues afecta de forma muy relevante a la organización de las firmas, a sus modelos de negocio y al propio perfil de los abogados.

Nuestro éxito ante estos cambios en todo caso, pasa por poner a nuestros clientes y a nosotros mismos, los abogados, en el centro de estos nuevos modelos de organización y de negocio, y en ello resulta esencial tener una cultura corporativa basada en valores compartidos.

 

Por eso, entre otras razones, apreciamos tanto nuestros valores en Toda & Nel-lo, y lo mejor de todo es que nuestros clientes los aprecian también.

 

 

1.   Evan I. Schwartz. Corporate Longevity Update: Creative Destruction Rides High. (2019)
10.07.2019

Toda & Nel-lo y VSS, empresa líder en implementación de sistemas y servicios de seguridad, aúnan sus esfuerzos para ofrecer en una jornada informativa las respuestas globales a las dudas que, a fecha de hoy, sigue planteando la obligación de registro de la jornada establecida por el reciente RDL 8/2018.

Por un lado, de la mano de los abogados de Toda & Nel-lo se analizarán cuestiones legales como la diferencia entre “tiempo de trabajo” y “tiempo de descanso”; los periodos de trabajo efectivo que deben registrarse, y las pausas o interrupciones de la jornada que no deben ser registradas ni consideradas como tales; los tiempos de desplazamiento, los viajes fuera del municipio de trabajo habitual, las guardias, el trabajo a domicilio, y tantas otras situaciones que plantean aún dudas sobre su registro diario.

Por otro lado, de la mano de los técnicos de VSS conoceremos los distintos métodos y las soluciones tecnológicas que existen en el mercado para dar cumplimiento a la obligación de registro de la jornada: desde el mas simple control de accesos, a las más sofisticadas aplicaciones o sistemas de control. Todo ello distinguiendo en cada caso según la actividad de cada empresa y/o colectivo de trabajadores.

Le invitamos a esta jornada informativa en la que de forma práctica y desde esa doble perspectiva analizaremos desde las obligaciones legales hasta los sistemas técnicos que existen en el mercado para la implantación de un sistema de registro de la jornada efectivo.

 

 

Programa

9.00h - Recepción y café de bienvenida
9.15 - 10.15h - Los aspectos legales del registro de la jornada (Toda & Nel-lo)
10.15 - 11.00h - Implantación del control de presencia y explicación técnica de las soluciones (VSS)
11.15h - Fin de la Jornada

 

 

Ponentes

Dídac Ripollès. Socio Área Laboral de Toda & Nel-lo
Jorge Mas. Socio Área Laboral de Toda & Nel-lo
Álvaro Vega. Director de VSS
Samuel Muñoz. Project Manager de ZKTECO.

¿Qué es una renta irregular y qué requisitos debe cumplir? ¿Qué obligaciones y responsabilidades asume el empleador al retener sobre los salarios? ¿Y las que asumen los empleados? ¿Hasta qué punto está exenta (y es deducible) una indemnización por despido de un trabajador? ¿Y para un directivo? ¿Si una renta está exenta de impuestos, ello implica una automática exoneración de cotización en la Seguridad Social? ¿Cuál es la situación fiscal y de seguridad social de un expatriado? ¿Y la del impatriado? En general, ¿cómo puedo retener el talento en mi empresa sin incrementar los costes empresariales y cómo conviene implementar un Plan de Compensación Flexible o un Programa de Incentivos eficiente y efectivo?

La reforma fiscal de 2015 supuso un cambio de paradigma en el seno de la fiscalidad laboral, introduciendo fuertes cortapisas a una fiscalidad ventajosa en los despidos, y limitando mucho la posibilidad de beneficiarse regularmente de beneficios fiscales en los Planes de “stock options” o de cualquier premio o incentivo retributivo indexado a resultados plurianuales. Además, las nuevas reglas que se introdujeron no sólo se ciñeron al IRPF y a las obligaciones de retención, sino también la Impuesto sobre Sociedades, motivo por el cual un empresario se puede ver compelido por múltiples vías o figuras impositivas.

Por otro lado, una vez asentados las prácticas administrativas y criterios interpretativos tras casi un lustro de funcionamiento de las nuevas reglas, procede examinar la actual legislación en materia de fiscalidad laboral y de seguridad social a la luz de las actuales tendencias del mercado: deslocalización y alta movilidad internacional de los trabajadores; retribución por objetivos y mayor compartimento de riesgos-beneficios entre empleador y empleado; y alta competencia por el talento en determinados sectores o perfiles.

 

Organizamos una sesión informativa en la que se analizarán de forma práctica y desde una óptica global (laboral, fiscal y seguridad social) las dudas más frecuentes en esta materia y cómo deben abordarse para evitar los riesgos, tanto para el empleado como para el empleador.

 

Programa 

9.00h - Recepción y café de bienvenida
9.15h - Inicio de la jornada
11.00h - Conclusiones y coloquio
11.15h - Fin de la Jornada

 

Ponentes

Dídac Ripollès. Socio responsable del área de Derecho Laboral de Toda & Nel-lo.
Albert Mestres. Counsel responsable del área de Fiscalidad Internacional de Toda & Nel-lo.
Mireia de Pol. Abogada senior de Toda & Nel-lo, especialista en procedimientos tributarios. 

 

 

El aforo es limitado, por lo que para la inscripción es necesario enviar un correo electrónico a comunicacion@todanelo.com

27.05.2019

¿Es posible mantener la condición de directivo, sujeto por tanto a una relación laboral, cuando se es a la vez Administrador de la empresa? ¿Puedo perder el derecho a la retribución? ¿O mi antigüedad y/o exención fiscal de una posible indemnización? ¿Puedo seguir retribuyendo al directivo que pasa a ser Administrador en los mismos términos en que lo hacía antes de su nombramiento? ¿Qué ocurre con las retenciones o con la deducibilidad del gasto en el Impuesto de Sociedades? ¿Estoy generando una contingencia frente a la Administración Tributaria?  ¿Debo modificar los contratos con los directivos y/lo los estatutos sociales si el órgano de administración está retribuido?

Pese a los cambios introducidos en la Ley de Sociedades de Capital y la reforma fiscal de 2015, que modificaron sustancialmente el régimen jurídico de los administradores y directivos de las sociedades, a fecha de hoy muchos directivos y muchas empresas todavía no tienen bien resueltas las cuestiones anteriores.

En Toda & Nel-lo hemos acogido, en nuestras oficinas de Barcelona y Madrid, unas jornadas informativas en las que, a la vista de los últimos pronunciamientos judiciales, analizamos de forma práctica y desde una óptica global (laboral, fiscal y mercantil) las dudas más frecuentes en esta materia y cómo deben abordarse para evitar los riesgos, tanto personales como empresariales. 

Los abogados del Despacho Josep M. Balcells (socio responsable de Mercantil), Jacobo Ollero (socio de Mercantil), Dídac Ripollès (socio responsable de Laboral), Jorge Pipaón (socio de Derecho Administrativo) y Francisco Chamorro (counsel responsbale de Fiscalidad Empresarial) fueron los ponentes. 

 

Si desea recibir información sobre otras jornadas y seminarios organizados por Toda & Nel-lo, puede enviar un correo electrónico a comunicacion@todanelo.com y le daremos de alta en nuestras newsletters. 

10.05.2019

El lunes 29 de abril acogimos en nuestro despacho de Madrid la jornada 'Marco Estratégico de Energía y Clima', para analizar los retos y oportunidades que plantea el sector eléctrico, y que organizamos en colaboración con el Ministerio para la Transición Ecológica. En ella pudimos profundizar sobre la orientación de la actividad económica, oportunidades de inversión, contratación pública  y el presente y futuro de las energías renovables. Durante la jornada, en la que participaron los socios de Toda & Nel-lo Jorge Pipaón, Carlos Martos, Josep M. Balcells y Jacobo Ollero, se analizó la Ley de Cambio Climático y Transición Energética, el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC) 2021-2030 y la Estrategia de Transición Justa, y se debatió en torno a la edificación eficiente, movilidad sostenible y las medidas para fomentar del uso de medios de transporte eléctricos, entre otros temas. 

 

Si desea recibir información sobre otras jornadas y seminarios organizados por Toda & Nel-lo, puede enviar un correo electrónico a comunicacion@todanelo.com y le daremos de alta en nuestras newsletters. 

 

 

30.04.2019

Ignacio Toda, socio fundador de Toda & Nel-lo, ha sido nombrado nuevo secretario del Consejo de Administración del Puerto de Barcelona. El nombramiento se produce en el marco de unos cambios en el organigrama de la entidad que se anunciaron el 27 de marzo y que incluyen asimismo la creación de la Subdirección General de Servicios Jurídicos, que dirigirá Félix Navarro.  Ignacio Toda, que asume las funciones propias de apoyo al funcionamiento del Consejo de Administración y de la Presidencia del Puerto de Barcelona, ​​es abogado del Estado en excedencia y ocupa actualmente el cargo de secretario de algunas de las principales instituciones de la ciudad, como Fira Internacional de Barcelona, de la Fundación Barcelona Mobile World Capital, del Consorcio Turismo de Barcelona y del Plan Estratégico Metropolitano de Barcelona.

Ignacio Toda es codirector de las áreas de Derecho Público y Privado de Toda & Nel-lo, con amplia experiencia en Derecho Administrativo, Mercantil, Civil e Inmobiliario. Es asimismo especialista en procedimientos contencioso-administrativos, en especial expropiatorios, de contratación, urbanismo y medioambiente.

29.03.2019

¿Es posible mantener la condición de directivo, sujeto por tanto a una relación laboral, cuando se es a la vez Administrador de la empresa? ¿Puedo perder el derecho a la retribución? ¿O mi antigüedad y/o exención fiscal de una posible indemnización? ¿Hay alguna forma de evitarlo? Y desde el punto de vista de la empresa, ¿Puedo seguir retribuyendo al directivo que pasa a ser Administrador en los mismos términos en que lo hacía antes de su nombramiento? ¿Qué ocurre con las retenciones o con la deducibilidad del gasto en el Impuesto de Sociedades? ¿Estoy generando una contingencia frente a la Administración Tributaria?  ¿Debo modificar los contratos con los directivos y/lo los estatutos sociales si el órgano de administración está retribuido?

Pese a los cambios introducidos en la Ley de Sociedades de Capital y la reforma fiscal de 2015, que modificaron sustancialmente el régimen jurídico de los administradores y directivos de las sociedades, a fecha de hoy muchos directivos y muchas empresas todavía no tienen bien resueltas las cuestiones anteriores.

Toda & Nel-lo organiza esta sesión informativa en la que, a la vista de los últimos pronunciamientos judiciales, se analizarán de forma práctica y desde una óptica global (laboral, fiscal y mercantil) las dudas más frecuentes en esta materia y cómo deben abordarse para evitar los riesgos, tanto personales como empresariales.

 

Programa

9.00h - Recepción y café de bienvenida
9.15h - Inicio de la jornada
10.40h - Conclusiones y coloquio
11.00h - Fin de la Jornada

 

Pontentes

Josep M Balcells. Socio director del área de Mercantil e Internacional de Toda & Nel-lo
Dídac Ripollès. Socio responsable del área de Laboral de Toda & Nel-lo
Francisco Javier Chamorro.  Counsel responsable del área de Fiscalidad Empresarial de Toda & Nel-lo

 

El aforo es limitado, por lo que para la inscripción es necesario enviar un correo electrónico a comunicacion@todanelo.com 
 

28.03.2019

Toda & Nel-lo, como firma de referencia en materia de contratación pública, y por medio de sus abogados de Derecho Administrativo Jorge Pipaón y Mª Antonieta Fernández, participó en la VII jornada en materia de contratación pública organizada el pasado 22 de marzo por la Asociación de Empresas  Contratistas con las Administraciones Públicas (AESMIDE) en colaboración con el Instituto Universitario Gutiérrez Mellado, encuentro que ya se ha convertido en una referencia a nivel nacional sobre la materia. Se trataron las novedades en materia de contratación electrónica y en particular, el despacho abordó la cuestión del expediente electrónico, la transparencia y el secreto comercial que está generando una gran problemática práctica desde la aprobación de la  Ley 1/2019, de 20 de febrero, de Secretos Empresariales. 

 

  

El socio de Procesal e Inmobiliario de Toda & Nel-lo José María Arnedo explica, en este artículo de opinión para el diario El Economista, la nueva regulación del contrato de crédito inmobiliario en España.

Pueden leer el artículo aquí

21.03.2019

El 21 de febrero de 2019 se publicó la Ley Orgánica 1/2019, de 20 de febrero, que entra en vigor hoy, 13 de marzo de 2019, y que tiene por objeto la transposición a nuestro ordenamiento de varias Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo, entre las que se encuentran la número 2014/57/UE de 16 de abril de 2014, sobre las sanciones penales aplicables al abuso de mercado, la 2017/541/UE de 15 de marzo de 2017, relativa a la lucha contra el terrorismo y la 2017/1371, de 5 de julio de 2017, sobre la lucha contra el fraude que afecta a los intereses financieros de la Unión a través del Derecho Penal.

Jordi Sot Ball-llosera, socio y director del área de Compliance de Toda & Nel-lo, trata los aspectos más relevantes de la reforma en este artículo de opinión publicado en el diario Expansión

 

 

Los profesionales de Toda & Nel-lo participaron en la Magic Line, una movilización solidaria que organiza anualmente el Hospital Sant Joan de Déu que recauda fondos destinados a ayudar a colectivos en riesgo de exclusión social, y que culminó con una caminata el pasado 24 de febrero tras recorrer algunos de los puntos más emblemáticos de la ciudad de Barcelona. En concreto, el equipo de Toda & Nel-lo participó en la caminata de 30 kilómetros, con salida en Sant Boi y llegada en la catedral de Barcelona.

Bajo el lema Juntos somos menos vulnerables, el resultado fue un total de 13.000 personas caminando, 700 voluntarios y más de 300.000€ recaudados para proyectos sociales. 

06.03.2019

La contribución de las empresas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible se encuentra en el desarrollo de acciones filantrópicas, mediante las que se pretende mejorar las condiciones sociales, ambientales o económicas de los entornos en los que cada compañía opera. Esos actos tienen sin duda impactos positivos cuantificables en cada uno de esos frentes, además un beneficio reputacional para la empresa, que debe ir de la mano de las Administraciones Públicas y de las propias entidades no lucrativas...

En un artículo escrito para el diario Cinco Días, Jorge Pipaón, Abogado del Estado y socio de Derecho Público de Toda & Nel-lo, y por Ignacio Goytisolo, socio director de Derecho Tributario del Despacho, exponen que los poderes públicos son los que deben liderar estas alianzas a tres bandas (empresas, ONGs y Administración Pública) para promover la transparencia e incentivar en el mercado un comportamiento responsable en este ámbito. 

 

Acceda al artículo completo aquí.

 

 

12.02.2019