El Real decreto 1171\/2015, de 29 de diciembre, fija el salario m\u00ednimo interprofesional (S.M.I.) para el a\u00f1o 2016.<\/p>\n
El importe para el a\u00f1o 2016 del S.M.I. para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinci\u00f3n de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 21,84 euros\/d\u00eda o 655,20 euros\/mes, seg\u00fan que el salario est\u00e9 fijado por d\u00edas o por meses.<\/p>\n
Asimismo, su c\u00f3mputo anual, teniendo en cuenta que consiste en 14 mensualidades \u00edntegras, resulta para el 2016 en la cantidad de 9.172,80 euros.<\/p>\n
Cabe recordar que mediante el S.M.I. se establece la cuant\u00eda retributiva m\u00ednima que debe percibir un trabajador por su prestaci\u00f3n de servicios a jornada completa, tanto si su contrataci\u00f3n es indefinida como si es temporal. En el salario m\u00ednimo se computa \u00fanicamente la retribuci\u00f3n en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ning\u00fan caso, dar lugar a la minoraci\u00f3n de la cuant\u00eda \u00edntegra en dinero de aquel.<\/p>\n
Adem\u00e1s, el S.M.I. es el valor que se utiliza como referencia para los c\u00e1lculos correspondientes en materia de responsabilidad del Fondo de Garant\u00eda Salarial (FOGASA), de acuerdo con la regulaci\u00f3n establecida en el art\u00edculo 33 del Estatuto de los Trabajadores y dem\u00e1s normativa concordante.<\/p>\n