{"id":2703,"date":"2022-09-28T12:00:00","date_gmt":"2022-09-28T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/beta.todanelo.com\/legal-news\/los-consejeros-y-administradores-tienen-derecho-la-exencion-del-irpf-por-los\/"},"modified":"2022-09-28T12:00:00","modified_gmt":"2022-09-28T12:00:00","slug":"los-consejeros-y-administradores-tienen-derecho-la-exencion-del-irpf-por-los","status":"publish","type":"legal-news","link":"https:\/\/www.todanelo.com\/en\/topicality-legal\/los-consejeros-y-administradores-tienen-derecho-la-exencion-del-irpf-por-los\/","title":{"rendered":"Los consejeros y administradores tienen derecho a la exenci\u00f3n del IRPF por los trabajos realizados en el extranjero"},"content":{"rendered":"<p>El 20 de junio de 2022, la Secci\u00f3n 2\u00aa de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo (TS) dict\u00f3 una sentencia por la que declara que<strong> la exenci\u00f3n prevista en el art\u00edculo 7.p) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas (LIRPF) s\u00ed puede aplicarse a los rendimientos percibidos por los administradores y miembros de los Consejos de Administraci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p>En primer lugar, <strong>debemos traer a colaci\u00f3n que tanto el art\u00edculo 7.p) LIRPF como el art\u00edculo 6 del Reglamento IRPF establecen que estar\u00e1n exentos \u201clos rendimientos de trabajo percibidos por trabajos efectivamente realizados en el extranjero con los siguientes requisitos&#8221;<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Que dichos trabajos se realicen para una empresa o entidad no residente en Espa\u00f1a, o para un establecimiento permanente radicado en el extranjero.<\/li>\n<li>Que en el territorio donde se realice el trabajo se aplique un impuesto de naturaleza id\u00e9ntica a la del IRPF, y no se trate de un territorio calificado como para\u00edso fiscal.<\/li>\n<li>L\u00edmite m\u00e1ximo de 60.100 euros anuales.<\/li>\n<li>Incompatibilidad con el r\u00e9gimen de excesos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>En ambos art\u00edculos se habla de \u201crendimientos de trabajo\u201d pero no se define qu\u00e9 se entiende por tales. Asimismo, hablan de \u201ctrabajos efectivamente realizados en el extranjero\u201d, pero tampoco se concreta qu\u00e9 tipo de trabajo.<\/p>\n<p><strong>Seg\u00fan el TS, para discernir el concepto de &#8220;rendimientos de trabajo&#8221;, debemos acudir a lo que expresa el art\u00edculo 17 de la LIRPF<\/strong>. <strong>El mismo se encuentra dividido en tres apartados, siendo los dos primeros los que han suscitado el debate en los tribunales y en la propia Administraci\u00f3n<\/strong>. El apartado 1 regula, de forma general, el concepto de \u201crendimientos del trabajo\u201d<em>.<\/em> Por su parte, el apartado 2, contiene otra serie de prestaciones que pueden calificarse como rendimientos del trabajo pero que no se corresponden con el concepto gen\u00e9rico que se detalla en el primer apartado.<\/p>\n<p>En la lista se comprenden dos supuestos que, seg\u00fan el Tribunal, son los interesantes a evaluar: primeramente,<em> \u201c<\/em>Las retribuciones de los administradores y miembros de los Consejos de Administraci\u00f3n\u201d, y, en segundo lugar, \u201cLas retribuciones derivadas de relaciones laborales de car\u00e1cter especial\u201d.<\/p>\n<p>Como establece la propia STS, se puede deducir que el hecho de que las relaciones laborales de car\u00e1cter especial se incluyan en el segundo apartado es de lo m\u00e1s significativo y, en consecuencia, nos se\u00f1ala que no todas las relaciones laborales se pueden entender claramente incluidas en el apartado 1 y que, por tanto, no existen razones para excluir la aplicaci\u00f3n de la exenci\u00f3n a los supuestos incluidos en dicho apartado 2. <strong>En esencia, es relevante la categorizaci\u00f3n del trabajo realizado en el extranjero.<\/strong><\/p>\n<p>A tal efecto, el TS ya estableci\u00f3 en ocasiones precedentes (sentencias de 28\/03\/2019, recurso de casaci\u00f3n 3774\/2017, y 25\/02\/2021, recurso de casaci\u00f3n 1990\/2019), que el art\u00edculo 7.p) de la LIRPF, <em>&#8220;<\/em>no contempla cu\u00e1l debe ser la naturaleza de los trabajos ni exige una determinada duraci\u00f3n o permanencia en los desplazamientos. En particular, <strong>no proh\u00edbe que se trate de labores de supervisi\u00f3n o coordinaci\u00f3n<\/strong> y no reclama que los viajes al extranjero sean prolongados o tengan lugar de forma continuada, sin interrupciones, <strong>lo que no resulta incompatible con la finalidad de la exenci\u00f3n\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p>En definitiva, el Alto Tribunal manifiesta que la exenci\u00f3n se inscribe en el marco de una pol\u00edtica fiscal encaminada a favorecer la internacionalizaci\u00f3n de la empresa espa\u00f1ola, mejorando su competitividad mediante la reducci\u00f3n de la carga fiscal de los contribuyentes afectados.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.todanelo.com\/equipo-profesional\/albert-mestres-llort\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">M\u00e1s informaci\u00f3n y contacto<\/a><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Alto Tribunal cambia su jurisprudencia y falla a favor de la exenci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"featured_media":2704,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2703","legal-news","type-legal-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Los consejeros y administradores tienen derecho a la exenci\u00f3n del IRPF por los trabajos realizados en el extranjero - Toda &amp; 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